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齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 汪泷 通讯员 贾艳青

教育是最大的民生。按照任城区委区政府“富强美丽幸福新任城”宏美蓝图，任城区教体局乘势作为，科学规划，统筹实施，全力推动，拉开了城乡一体化优质均衡大发展的改革序幕，收获了满园春色，突显了政通人和。先后被确立为“全国义务教育发展基本均衡区”“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”“全国青少年普法教育示范区”和“山东省教育工作示范区”，教育事业取得长足发展，人民满意度、社会美誉度逐年提升。

大投入强保障

学校建成城市地标

近年来，任城区加大投入，全面推进中小学校舍安全工程、标准化建设、全面改薄和解决大班额项目工程，学校基础设施建设和环境营造显著改善，办学规模和办学效益显著提升。坚持高方位谋划、高标准建设，2015年以来，实施47个解决大班额项目，已完成投资约22.8亿元，有37个项目投入使用。今年秋季开学，环境优美、配备一流的济宁市实验初中任和校区、济宁市第十五中学运河校区等13个新建校园实现招生办学，提供学位2万多个。同时，投资3亿元，实施城乡基础教育能力保障工程，提升学校信息化水平，群众家门口的优质学校越来越多，孩子们的学习条件越来越好。

强带弱城带乡

优质教育规模发展

着眼优质教育资源共享，继续加大集团化办学和学区制建设力度。在成功组建济宁市实验小学总校、济宁市霍家街小学总校、济宁市第十五中学总校等6个教育集团基础上，又成立了济宁市实验初中总校、任城实验小学总校2个优质品牌教育集团，全区形成了8个教育集团、22个校区的办学格局，涵盖了60%的城区学校，实现了优质教育资源的优化整合和品牌输出。同时，实施城乡学区制建设，学区内互派师资、统一教学、资源共享、捆绑考核，城市名校带动农村学校同步发展。充分发挥优质教育资源的辐射带动作用，孵化出更多的城市名校、农村名校，优质教育品牌序列不断扩充。“有学上”的基础上，群众“上好学”的需求得到更大满足。

树师德提师能

教师素质整体提高

坚持党建引领，持续开展“党员教师一帮一”活动，以党员教师为领头雁，弘扬奉献精神、奋斗精神，塑造教师良好的职业形象。扎实推进师德师风建设，落实教师职业行为“十项准则”，开展“师德教育月”和教师宣誓活动，全面提升师德水平。同时，强培训、提师能，通过加大培训投入，整合培训资源，创新培训模式，进一步提高全区教师队伍整体素质。在固本的基础上，大力培优，推进30个“三名”工作室建设，切实发挥名师、名班主任、名校长的示范引领作用，提升教师教育理念，培育优秀管理梯队，造就一大批学科领军人物。全区现有省市级名校长29人，国家级、省市级各类名师305人，全国优秀教师、优秀教育工作者，齐鲁名师、名校长，省特级教师、教学能手等科研型、专家型教师队伍不断壮大。优质教师资源均衡分派到各个学校，很大程度上消弭了区域间、城乡间、学校间办学差距，学校有了好老师，教育才让人放心、安心。

抓课堂培特长

教育质量稳步提升

以立德树人为根本任务，坚持“五育并举、德育为首”，围绕“六个下功夫”发力，扎实开展青少年理想信念主题教育活动，增强德育工作的针对性和实效性。创新教学方法,认真落实“八个精心”要求,坚持开展“任城好课堂”评选活动,着力打造优质高效课堂。加强教学质量监控,严格控制学生作业时间，切实减轻学生课业负担。加强校本课程研发,开发具有地域色彩和学校特色的校本课程300余种。大力建设青少年动手工作室、创客教室，培育科普活动品牌,学生综合素质和动手实践能力不断增强。深入实施“1211”阳光体育工程,扎实推进青少年校园足球工程,每年举办“区长杯”校园足球联赛,22所学校被评为国家级校园足球特色学校。实施艺术教育普及计划,推进高雅艺术进校园,促进学生全面而有特长地发展。

听民意解民忧

教育公平切实推进

扎实开展群众满意度调查，针对群众提出的各类问题，立足自身实际立行立改。出台《关于2020年任城区城区义务教育学校招生及管理工作的意见》《济宁市任城区进城务工人员随迁子女积分入学办法(暂行)》等系列文件，加强学校招生行为监管，通过积分入学、电脑派位等方式较好解决招生工作中多年未突破的瓶颈，既较好地控制了班额，又兼顾了不同群体的教育需求。强化教育扶贫工作。着力建立健全以政府助学为主,减免学费、减免书费、生活补助等相结合的资助体系。印发《任城区义务教育控辍保学工作方案》等三个工作方案，先后9次召开工作调度会或视频会议调度，对各镇街在入户摸排过程中遇到的教育扶贫问题进行梳理排查，严格落实各种扶贫政策，确保全区无一名学生因家庭经济困难而失学，让所有的孩子共享任城经济社会发展的美好成果。

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